一：怎么建设自己的团队
1、发展保姆为业务员
A:都给保姆使用自己后台，在保姆后台的选择团队中，加入您的团队。
如下图：
然后输入您的手机号提交即可，如下图：
B、这样，她的后台就增加了财富中心功能，就可以分享您的岗位信息，为您招生或是做推广，如下图：
C、他所有分享出去的链接或是二维码，老师ID,都是您的，链接格式是：http://www.colornurse.com/index/gs1/ls1/tg1/nr1.html
其中：gs后边的数字是您所在的门店ID，ls后边的数字是您的ID，tg后边的数字是推广人ID。
比如：雇主通过她分享的链接发布的招工需求，只有您和推广人能看到雇主的联系方式，其他老师都看不到联系方式，也没权限处理。
D、财富码是推广人的推广链接和二维码
E、这样，您相当于实现了从士兵到将军的转变，并且，您还没有多花一分钱。一心想着自己怎么工作的叫个体户，别人帮着你挣钱的，才叫门店。
2、发展周边理发馆，小超市等服务机构为业务员。
每个人有了自己的二维码，您可以把周围店面老板发展成为您的业务人员，然后，张贴她的财富码。
3、业务范围拓展：
A、中介收入：打破了你需要两个资源才能挣钱的弊端，现在，只要您有保姆资源或是客户资源，您都能快速挣钱了。（您可以看到全市的岗位信息）
B、培训收入：不管是想学月嫂，还是催乳，您一个平台都能实现。当然，您还可以让学员线上学理论，线下学实操。
C、健康证书收入：以健康证为例子，自己去医院体检最低费用是一百元（河北），五个工作日下证，而你和医院定点以后，你的价格是六十元，并且两个小时下证。这样，有每年有一万保姆在您这边办健康证，也就有了四十万的收入。您拿出来60%奖励您的业务员，您一年还有十几万收入呢。
D、其他家政类证书收入：客户要求保姆有证，保姆又没有证书，如果保姆面试合格，通过咱们考核平台，现场考核，如果合格，当时能下证，就可以凭证上岗。
A:都给保姆使用自己后台，在保姆后台的选择团队中，加入您的团队。
如下图：
然后输入您的手机号提交即可，如下图：
B、这样，她的后台就增加了财富中心功能，就可以分享您的岗位信息，为您招生或是做推广，如下图：
C、他所有分享出去的链接或是二维码，老师ID,都是您的，链接格式是：http://www.colornurse.com/index/gs1/ls1/tg1/nr1.html
其中：gs后边的数字是您所在的门店ID，ls后边的数字是您的ID，tg后边的数字是推广人ID。
比如：雇主通过她分享的链接发布的招工需求，只有您和推广人能看到雇主的联系方式，其他老师都看不到联系方式，也没权限处理。
D、财富码是推广人的推广链接和二维码
E、这样，您相当于实现了从士兵到将军的转变，并且，您还没有多花一分钱。一心想着自己怎么工作的叫个体户，别人帮着你挣钱的，才叫门店。
2、发展周边理发馆，小超市等服务机构为业务员。
每个人有了自己的二维码，您可以把周围店面老板发展成为您的业务人员，然后，张贴她的财富码。
3、业务范围拓展：
A、中介收入：打破了你需要两个资源才能挣钱的弊端，现在，只要您有保姆资源或是客户资源，您都能快速挣钱了。（您可以看到全市的岗位信息）
B、培训收入：不管是想学月嫂，还是催乳，您一个平台都能实现。当然，您还可以让学员线上学理论，线下学实操。
C、健康证书收入：以健康证为例子，自己去医院体检最低费用是一百元（河北），五个工作日下证，而你和医院定点以后，你的价格是六十元，并且两个小时下证。这样，有每年有一万保姆在您这边办健康证，也就有了四十万的收入。您拿出来60%奖励您的业务员，您一年还有十几万收入呢。
D、其他家政类证书收入：客户要求保姆有证，保姆又没有证书，如果保姆面试合格，通过咱们考核平台，现场考核，如果合格，当时能下证，就可以凭证上岗。
二：发布招工需求
点击首页的我要招工，填填表，即可发布招工需求，如图：
发布需求二维码或链接说明：
http://www.colornurse.com/hrgrhl/gs0/ls0/tg0/nr1.html
Gs后边的数字代表是此岗位发到哪个门店名下，
LS后边的数字代表本岗位是由哪个老师负责，
tg后边的数字代表是哪个业务员推广。
客户如果选择了不交费，在您审核岗位时候，不建议选择合单，不交费的岗您可以只收保姆费用，如果客户选择着急上人，则本市所有家政所有老师都可以帮他找人。
发布需求二维码或链接说明：
http://www.colornurse.com/hrgrhl/gs0/ls0/tg0/nr1.html
Gs后边的数字代表是此岗位发到哪个门店名下，
LS后边的数字代表本岗位是由哪个老师负责，
tg后边的数字代表是哪个业务员推广。
客户如果选择了不交费，在您审核岗位时候，不建议选择合单，不交费的岗您可以只收保姆费用，如果客户选择着急上人，则本市所有家政所有老师都可以帮他找人。
三：有岗怎么快速招保姆
1、设置本岗位为合单岗（在后台点岗位管理，找到这个岗，点编辑，就可找到是否合单），这样，所有加盟门店都可以为您安排合适的人选。如图：
2、让你团队的所有人员帮你分享这个岗位，保姆后台点分享岗位即可。如下图：
2、让你团队的所有人员帮你分享这个岗位，保姆后台点分享岗位即可。如下图：
四：有保姆怎么快速找岗
1、如果您后台设置的是显示合单岗，那您在最新工作中直接找岗给他就可以，当然，也可以让她自己在里边找。
2、如果您设置的为仅显示自己的岗，您可以在您的管理后台，点可合单岗，可以看到所有的合单岗位。如图：
2、如果您设置的为仅显示自己的岗，您可以在您的管理后台，点可合单岗，可以看到所有的合单岗位。如图：
五：保姆信息完善
1、保姆在自己后台点个人中心的完善信息，即可录入自己的个人信息。
点照片管理、视频、证件管理，即可上传照片等内容。如图：
2、管理后台点击保姆管理，可以完善注册到本加盟店的保姆信息。不是注册到本加盟店的，可以完善信息，但看不到联系方式。
点照片管理、视频、证件管理，即可上传照片等内容。如图：
2、管理后台点击保姆管理，可以完善注册到本加盟店的保姆信息。不是注册到本加盟店的，可以完善信息，但看不到联系方式。
六：应征工作：身份证验证、查看好评差评等信息
1、保姆可以直接应征工作，也可以由老师代其应征工作。（在工作列表中，点击我要应征，输入手机号，即可应征工作）
2、管理人员、雇主都可以看到保姆基本信息。雇主看不到保姆联系方式。如果通过本加盟店链接应征的，管理人员可以看到联系方式，如果是通过其它老师链接应征的，只能看到这个老师的联系方式。
3、在应征管理处，可以看到保姆一共上过多少工作岗位，有没有好评差评等(有则显示，不显示表示没有)。
4、如果保姆没有完善信息，请先录入身份证信息，再进行下一步工作。在录入身份证号时候，会初步验证是不是假身份证号。
5、对于有爽约记录、倒岗记录，欠费记录的人员请谨慎安排 。
6、对于有过差评或是恶劣行为记录的，请谨慎安排 。
七：视频见岗（三方或是四方）
1、通过视频见岗小程序视频见岗，不会有私自加微信的风险。
2、雇主方中介联系雇主，保姆方中介联系保姆，四方在微信小程序直接视频，视频时候，中介方最小化，也相当于雇佣双方直接洽谈。
3、只要双方不说联系方式及地址，中介方就不用参与
4、见岗成功，收取双方费用，再上岗。
2、雇主方中介联系雇主，保姆方中介联系保姆，四方在微信小程序直接视频，视频时候，中介方最小化，也相当于雇佣双方直接洽谈。
3、只要双方不说联系方式及地址，中介方就不用参与
4、见岗成功，收取双方费用，再上岗。
八：手机上派单
1、视频面试成功，双方约好保姆到客户家的时间或是到中介的时间
2、如果是保姆直接到客户家，可以在手机上设置好到客户家的时间，在这个时间的前后两个小时，保姆能看到客户电话，能拨打客户家电话，如果这四个小时没看，就从保姆手机上收加了信息。
3、保姆有没有看地址，有没有打电话，平台有详细监控。
4、爽约：约好了时间，保姆没到
5、倒岗：保姆去了以后，客户家不用人了
6、特别说明：这里不强调流程，各加盟店可以自己进行。
7、面试合格，在应征管理处点见岗派单，即可在手机上派单，如图：
8、点击了见岗派单后，设置保姆到客户家的时间，如图：
见岗时间说明：在一线大城市，见岗时间前后各三个小时保姆在后台可以看到雇主地址及拨打电话，在其它城市是前后两个小时能看到。其它时间看不到地址不能拨打电话。比如：见岗时间是：一号上午10点，在石家庄（非一线城市），保姆在1号上午8点之前，看到的是见岗通知，不要迟到。如果到了12点，保姆没看地址及拨打电话，会形成一个爽约记录。
9、在管理后台的见岗管理处，如果时间是蓝色，说明已经订了合同。
ID蓝色代表已经查看，但未打电话
名字和保姆ID为蓝色代表已经打了电话。点击岗ID，可以显示出岗位详细信息，及查看地址时间和拨打电话时间，管理老师如果看到保姆没有查看，也可以主动联系保姆。如图：
10、手机上派单后，保姆到客户家，双方满意，可以给客户要试岗开始密码，自己点试岗开始，也可以打电话通知谈单老师，由老师点试岗开始。
11、试岗开始后，才能记工资，不点试岗开始，雇主可以不开支。
2、如果是保姆直接到客户家，可以在手机上设置好到客户家的时间，在这个时间的前后两个小时，保姆能看到客户电话，能拨打客户家电话，如果这四个小时没看，就从保姆手机上收加了信息。
3、保姆有没有看地址，有没有打电话，平台有详细监控。
4、爽约：约好了时间，保姆没到
5、倒岗：保姆去了以后，客户家不用人了
6、特别说明：这里不强调流程，各加盟店可以自己进行。
7、面试合格，在应征管理处点见岗派单，即可在手机上派单，如图：
8、点击了见岗派单后，设置保姆到客户家的时间，如图：
见岗时间说明：在一线大城市，见岗时间前后各三个小时保姆在后台可以看到雇主地址及拨打电话，在其它城市是前后两个小时能看到。其它时间看不到地址不能拨打电话。比如：见岗时间是：一号上午10点，在石家庄（非一线城市），保姆在1号上午8点之前，看到的是见岗通知，不要迟到。如果到了12点，保姆没看地址及拨打电话，会形成一个爽约记录。
9、在管理后台的见岗管理处，如果时间是蓝色，说明已经订了合同。
ID蓝色代表已经查看，但未打电话
名字和保姆ID为蓝色代表已经打了电话。点击岗ID，可以显示出岗位详细信息，及查看地址时间和拨打电话时间，管理老师如果看到保姆没有查看，也可以主动联系保姆。如图：
10、手机上派单后，保姆到客户家，双方满意，可以给客户要试岗开始密码，自己点试岗开始，也可以打电话通知谈单老师，由老师点试岗开始。
11、试岗开始后，才能记工资，不点试岗开始，雇主可以不开支。
九：电子合同
1、见岗成功，发电子合同到双方手机
2、保姆在保姆手机上手写签名。
3、雇主在雇主手机上手机签名。形成电子合同。
4、电子合同可以在合同管理处添加，但这样不能自动读出保姆身份证号，岗位信息等内容。
5、电子合同也可以在见岗管理处添加，这样更方便查询及关联岗位和保姆信息。如下图：
强调：雇主不签名，保姆不能签名，保姆签名后，合同不可修改。
十：家政保险
平台集成了家政保险功能，保险可以由家政门店购买，也可以由雇主购买。价格从几十到一两百不等。
上户保险一般一年内可以换8-12次保姆，并且，由雇主或是家政门店更换，所以，不建议由保姆出钱购买。
上户保险一般一年内可以换8-12次保姆，并且，由雇主或是家政门店更换，所以，不建议由保姆出钱购买。
十一：员工管理
在管理后台的门店管理处，可以添加和删除员工，员工分为经理和员工两个级别，经理可以看到员工负责的岗。员工只能看自己负责的岗。
十二：团队管理
1、团队管理是家政老师发展的兼职业务人员的管理。每个老师都可以发展自己的业务团队。
2、团队的每个成员都有自己的推广二维码和推广链接，
2、团队的每个成员都有自己的推广二维码和推广链接，
十三：门店评价与合作伙伴保留
1、保姆后台在自己的应征记录和见岗记录中可以评价门店。
2、管理后台的合单记录中也可以评价门店。
3、在合单记录中能看到合单次数，以及自己知道的成单次数，屡次合单不成功，可以不再合作。
4、可以显示每个门店保姆数，岗位数，应征数，见岗数，这样，可以算出来这个门店成功率。
5、对于怀疑有托见岗的，可以投诉举报到平台，也可以发布评价信息。
6、提供保姆的门店收了保姆费，合单门店再收费用造成不良影响的，可以有重复收费记录，其它门店不再和这个门店合单
7、合作伙伴保留：诚信合作的保留，不诚信合作的不保留
2、管理后台的合单记录中也可以评价门店。
3、在合单记录中能看到合单次数，以及自己知道的成单次数，屡次合单不成功，可以不再合作。
4、可以显示每个门店保姆数，岗位数，应征数，见岗数，这样，可以算出来这个门店成功率。
5、对于怀疑有托见岗的，可以投诉举报到平台，也可以发布评价信息。
6、提供保姆的门店收了保姆费，合单门店再收费用造成不良影响的，可以有重复收费记录，其它门店不再和这个门店合单
7、合作伙伴保留：诚信合作的保留，不诚信合作的不保留
十四：门店信息维护
在公司管理处，点击：参数设置，可以修改六点电话等信息。
十五：发展自己的加盟代理
每个门店只显示自己的联系方式，这样，每个门店都可以发展加盟代理
十六：关于保姆见岗介绍信
1、针对有些保姆手机不熟悉，就需要到公司拿介绍信，介绍信需要三方签字，是家政合同不可缺少的一部分，里边内容看似简单，却我们经营近十年的经验。规避了很多风险。
2、在见岗管理处，可以看信息填写介绍信，见岗成功，可以上传介绍信。如下图：
3、介绍信如下图：
3、介绍信如下图：
十七、关于岗前培训与岗前考核
1、在保姆后台的技能中心，也能看到岗前培训。自己可以随时做岗前考核，并且，是免费的
2、在管理后台，点击：推岗前培训，可以把岗前培训推给保姆，保姆可以在自己手机上看或是听岗前培训。（每个加盟店可以根据自己情况，录制自己的岗前培训内容。）
十八：雇主后台
1、雇主通过发布需求时留下的联系人及手机号登陆，如图：
2、登陆成功后如图：
3、登陆成功可以看到一共发过几次招工信息，可以看到每个应聘者基本信息。
4、有了雇主后台后，保姆选择应征了岗位，雇主在自己后台选择了应征的保姆，就省去了谈岗老师很多事情 ，岗的成功率也会增加很多。
2、登陆成功后如图：
3、登陆成功可以看到一共发过几次招工信息，可以看到每个应聘者基本信息。
4、有了雇主后台后，保姆选择应征了岗位，雇主在自己后台选择了应征的保姆，就省去了谈岗老师很多事情 ，岗的成功率也会增加很多。
写在最后
1、可以关注：导盲犬家政或是保姆库，查看公众号样式。
2、也可以关注：枫年家政公众号查看样式及选择门店。
3、您有什么好的建议，意见，欢迎联系。
2、也可以关注：枫年家政公众号查看样式及选择门店。
3、您有什么好的建议，意见，欢迎联系。